Survivre et prospérer dans votre milieu de travail multiculturel
Daniel Haeberlé présente une conférence sur la façon de fonctionner efficacement dans un environnement...
Conférence
À l’ère du contenu à la demande, le format de conférence répond aux attentes d’un large public. Les conférenciers experts font la différence en appliquant leurs connaissances aux milieux institutionnels de travail .
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État des lieux du travail des experts,
prochaines étapes,
et résultats
Engageante
avec un contenu inspirant et une méthode participative
Adaptée
aux contextes des institutions européennes
Qui a besoin d’apprendre?
Un Pas Vers la Créativité
#PersComp #OD #Team
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Storytelling
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Les avantages de l’intelligence émotionnelle au travail
#Wellbeing #PersComp
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Favoriser l’innovation dans le service public
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Communication orale
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Auto-compassion : des outils pour faire face aux moments difficiles de la vie
#Wellbeing #PersComp
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Gestion des conflits
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Former le formateur
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Le pouvoir de faire des erreurs
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Un Pas Vers la Créativité
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Storytelling
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Négociation quotidienne
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Résolution de conflit
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L’innovation – de la créativité à la réalité
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Analyse et résolution de problèmes
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Faire face au changement
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Efficacité personnelle
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Travailler en équipe
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Boostez votre énergie
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Communication orale assertive en réunion
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Etre acteur de son développement professionnel
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Gestion des conflits
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Travailler avec des équipes à distance
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Favoriser l’innovation dans le service public
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Analyse et résolution de problèmes
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Détrompez-vous! Introduction à la pensée critique
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Faire face au changement
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Efficacité personnelle
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Négociation quotidienne
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Auto-compassion : des outils pour faire face aux moments difficiles de la vie
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Prévention du harcèlement psychologique et sexuel
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Gestion des conflits
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Oser diriger
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Reconnaissance au travail – Préférences de pensée et sentiment
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Préjugés inconscients
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Devenir mentor
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Évaluation des compétences
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Améliorer la motivation
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Règles de bonne conduite
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Communication d’équipe réussie au travail
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Gérer mon développement professionnel
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Pensée collective
#OD #Team
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Améliorez la collaboration en vous gérant vous-même
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Biais inconscients dans le recrutement
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Prévention du harcèlement – respect et dignité au travail
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Développez votre communication assertive
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Gestion du stress
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Gérer des situations difficiles
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Communication non violente
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Comprendre les cultures organisationnelles dans l’UE
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Intelligence émotionnelle
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Écoute active
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Comment prévenir le burnout ?
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Détrompez-vous ! Introduction pratique à la pensée critique
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Travailler en équipe
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Le pouvoir de faire des erreurs
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Un Pas Vers la Créativité
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Storytelling
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Créer son bien-être au travail en temps de crise
#Wellbeing
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Conseiller confidentiel
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Rédigez votre lettre de présentation
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Négociation quotidienne
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Résolution de conflit
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Biais inconscients
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Comment construire notre résilience, que pouvons-nous apprendre des neurosciences ?
#Wellbeing #OD
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Les relations humaines dans un environnement multiculturel
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Écrire avec impact
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L’innovation – de la créativité à la réalité
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Analyse et résolution de problèmes
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Développer votre résilience
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Faire face au changement
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Efficacité personnelle
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Travailler en équipe
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Télétravail!
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Boostez votre énergie
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Communication orale assertive en réunion
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Etre acteur de son développement professionnel
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Gestion des conflits
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Les avantages de l’intelligence émotionnelle au travail
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Travailler avec des équipes à distance
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Favoriser l’innovation dans le service public
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Analyse et résolution de problèmes
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Communication orale
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Améliorez votre télétravail avec la pleine conscience
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Détrompez-vous! Introduction à la pensée critique
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Faire face au changement
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Efficacité personnelle
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Développer votre résilience
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Négociation quotidienne
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Télétravail, vous avez toujours un corps !
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Auto-compassion : des outils pour faire face aux moments difficiles de la vie
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Prévention du harcèlement psychologique et sexuel
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Conseiller confidentiel
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Gestion des conflits
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Fardeau émotionnel dans le travail administratif
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Ce que vous direz ensuite changera le monde (CNV)
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Oser diriger
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Reconnaissance au travail – Préférences de pensée et sentiment
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Préjugés inconscients
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Former le formateur numérique
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Devenir mentor
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Les relations humaines dans un environnement multiculturel
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Évaluation des compétences
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Rédigez votre lettre de présentation
#PersComp #Career
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Améliorer la motivation
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Travailler comme mentor
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Libérez votre potentiel
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Règles de bonne conduite
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Communication d’équipe réussie au travail
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Mentorat inversé
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Gérer mon développement professionnel
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Comment prendre une bonne décision
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Lecture rapide efficace
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Pensée collective
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Améliorez la collaboration en vous gérant vous-même
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Libérez votre mémoire
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Formation initiale : Nouveaux arrivants
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Service Client : Comment mieux faire !
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Communication compatissante
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Biais inconscients dans le recrutement
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Prévention du harcèlement – respect et dignité au travail
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Développez votre communication assertive
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Gestion du stress
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Former le formateur
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Gérer des situations difficiles
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Compétences en réseautage : le réseauteur efficace
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Communication non violente
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Renforcement des compétences interculturelles
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Réunions d’équipe productives
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Comprendre les cultures organisationnelles dans l’UE
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Intelligence émotionnelle
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Écoute active
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Écrire avec impact
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la formation « Débordés en télétravail ? Tracer une ligne entre vie professionnelle et vie privée »
#Wellbeing
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Créez votre propre bien-être au travail
#Wellbeing
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Votre journée consciente au travail
#Wellbeing
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Qu’est-ce que la pleine conscience et comment la pratiquer?
#Wellbeing #PersComp
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Les piliers du bien-être physique – Télétravail, vous avez encore un corps !
#Wellbeing #PersComp
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Piliers du bien-être mental
#Wellbeing #PersComp
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Piliers du bien-être émotionnel
#Wellbeing #PersComp
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Comment prévenir le burnout ?
#Wellbeing
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Détrompez-vous ! Introduction pratique à la pensée critique
#EffectiveCom #PersComp #OD
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Communication orale
#EffectiveCom #PersComp #Team
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Parler avec impact
#EffectiveCom #PersComp #Career
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Travailler en équipe
#EffectiveCom #OD #Team
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Des thèmes variés
Nos conférences abordent un nombre illimité de thématiques. Voici quelques exemples.
COMMUNICATION INTERCULTURELLE
Comment développer des compétences interculturelles pour surmonter les malentendus et les conflits.
(Daniel Haeberlé)
(Daniel Haeberlé)
DESIGN THINKING
Innovation. Maintenant. Comment augmenter la créativité en prototypant et en osant échouer.
(Nicolas Roland)
(Nicolas Roland)
BURNOUT & STORYTELLING
Mieux le définir pour mieux le prévenir. La façon dont nous parlons de nous-mêmes définit qui et comment nous sommes.
(Bruno Humbeeck)
(Bruno Humbeeck)
RUMEURS & FAKE NEWS
Préjugés inconscients, croyances limitantes et défis de la démocratie.
(Sabine Finzi &Iulia Grosman)
(Sabine Finzi &Iulia Grosman)
LE POUVOIR DU SOMMEIL
Faits physiologiques et tendances psychologiques. Comment recharger vos batteries dans une vie aussi difficile.
(Patricia Soler)
(Patricia Soler)
RÉCOLTE VISUELLE
La puissance du contenu visuel, ses effet sur le traitement, la mémorisation et l’engagement.
(Sara Pieters)
(Sara Pieters)
Le processus de la conférence
Bien que les thématiques soient illimités, la conférence interactive assurera toujours les étapes suivantes.
Nos fondations
Les conférences AIM reposent sur des bases solides.
Les conférenciers partagent un contenu mis à jour.
Les participants à la conférence ont des attentes élevées à l’ère du contenu à la demande. AIM dispose d’un vaste réseau de spécialistes intéressés à partager leurs connaissances. Les conférences abordent toujours le contexte et les aspects techniques de la question, tout en s’assurant de se rapporter également aux potentielles questions relationnelles et personnelles.
L’adaptabilité du discours assure la transposition de sujets abstraits en applications concrètes au lieu de travail.
Avant toute conférence, AIM informe l’orateur sur le contexte de l’audience. L’écart entre les besoins du public et la conférence est donc minimisé et les participants peuvent développer des idées plus profondes.
Raconter des histoires est un art, la cocréation entre un conférencier et un public.
Parler en public est une véritable compétence. Les experts combinent diverses techniques orales: histoires, exemples, visuels, statistiques,… Certaines conférences sont offertes en anglais et en français.
Les groupes de discussion et les questions-réponses élargissent les perspectives.
Les groupes de discussion enrichissent l’expérience du public grâce à un modérateur. Les séances de questions-réponses permettent aux participants de demander l’avis d’un expert sur une question.
Conférences pour le Contrat de Compétences Clés.
Dans le cadre particulier du Contrat de Compétences Clés, la mission d’AIM consiste à offrir une grande variété de conférences au personnel de l’UE 6 fois par an. Les thèmes sont liés aux compétences et à la formation EPSO. Les conférences sont référencées dans EULearn et dispensées à Bruxelles à l’EUSA (European School of Administration).
