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Travailler comme mentor
Formation et coaching individuel
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Comprendre et pratiquer le rôle de mentor vis-à-vis de collègues
- Acquérir la confiance en soi dans le rôle d’un mentor au travail
- Transmettre des connaissances et soutenir autrui
Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.
Audience
-
Tout le personnel
Durée
-
1 jour
-
1/2 journée
Méthodes
-
Formation
-
Présentiel
Outils
-
Auto-réflexion
-
Documents
-
Groupe de discussion
-
Jeu sérieux
-
Manuel
-
Questionnaires
-
Théorie
Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.
Audience
-
Tout le personnel
Durée
-
1 jour
-
1/2 journée
Méthodes
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Formation
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Présentiel
Outils
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Auto-réflexion
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Documents
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Groupe de discussion
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Jeu sérieux
-
Manuel
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Questionnaires
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Théorie
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
Compétence EPSO
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours supplémentaires
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Anglais
ou
Français
Prêt à l'emploi
ou
Sur mesure
Face à face
ou
En ligne
Inter institutionnel/entreprise
ou
Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques
ou
Entreprises privées
