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Comment construire notre résilience, que pouvons-nous apprendre des neurosciences ?

Formation et conférence

#Wellbeing #OD

Compétences visées

Quelles seront les compétences développées ?

  • Apprendre quelles peuvent être les sources de stress et leur impact sur chaque individu
  • Explorer comment on pense, agit et gère le stress au jour le jour
  • Recadrer la menace pour la défier ou la solidarité
  • Mettre à jour son plan de développement de résilience personnelle
  • Créer son plan de développement d’empathie

Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.

Audience
  • Tout le personnel

Durée
  • 2 jours

Méthodes
  • Formation

  • Présentiel

Outils
  • Apprentissage par la pratique

  • Études de cas

  • Groupe de discussion

  • Jeu de rôle

  • Manuel

Contrats

Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :

Compétences du futur

Adaptations possibles

Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.

jours additionnels

(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)

activités avant et après le séminaire

(ebook, coaching, manuel)

besoins spécifiques du public

(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)

Nos fondations

Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :

Anglais ou Français
Prêt à l'emploi ou Sur mesure
Face à face ou En ligne
Inter institutionnel/entreprise ou Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques ou Entreprises privées

Vous souhaitez recevoir plus d'information?

Si parler avec l'un d'entre nous peut vous aider, n'hésitez pas.