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Comment construire notre résilience, que pouvons-nous apprendre des neurosciences ?
Formation et conférence
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Apprendre quelles peuvent être les sources de stress et leur impact sur chaque individu
- Explorer comment on pense, agit et gère le stress au jour le jour
- Recadrer la menace pour la défier ou la solidarité
- Mettre à jour son plan de développement de résilience personnelle
- Créer son plan de développement d’empathie
Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.
Audience
-
Tout le personnel
Durée
-
2 jours
Méthodes
-
Formation
-
Présentiel
Outils
-
Apprentissage par la pratique
-
Études de cas
-
Groupe de discussion
-
Jeu de rôle
-
Manuel
Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.
Audience
-
Tout le personnel
Durée
-
2 jours
Méthodes
-
Formation
-
Présentiel
Outils
-
Apprentissage par la pratique
-
Études de cas
-
Groupe de discussion
-
Jeu de rôle
-
Manuel
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
Compétences du futur
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours additionnels
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Anglais
ou
Français
Prêt à l'emploi
ou
Sur mesure
Face à face
ou
En ligne
Inter institutionnel/entreprise
ou
Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques
ou
Entreprises privées
