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Comment construire notre résilience, que pouvons-nous apprendre des neurosciences ?
Formation et conférence
#Wellbeing
#OD
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
Apprendre quelles peuvent être les sources de stress et leur impact sur chaque individu
Explorer comment on pense, agit et gère le stress au jour le jour
Recadrer la menace pour la défier ou la solidarité
Mettre à jour son plan de développement de résilience personnelle
Créer son plan de développement d’empathie
Chaque formation repose sur un canevas prêt à l’emploi et peut être adaptée en fonction de vos besoins.
Audience
Tout le personnel
Durée
2 jours
Méthodes
Formation
Présentiel
Outils
Apprentissage par la pratique
Études de cas
Groupe de discussion
Jeu de rôle
Manuel
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
Compétences du futur
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours additionnels
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)
activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)
besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)
Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Anglais
ou
Français
Prêt à l'emploi
ou
Sur mesure
Face à face
ou
En ligne
Inter institutionnel/entreprise
ou
Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques
ou
Entreprises privées
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