Renforcement des compétences interculturelles
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Approfondir la compréhension des dimensions culturelles et leur impact sur le travail
- Améliorer les relations interpersonnelles dans des contextes multiculturels
- Savoir utiliser la diversité comme source d’apprentissage au travail
Format
Audience
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Tout le personnel
Durée
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2 Jours
Modalités
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Formation en présentiel
Outils
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Corporalité
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Groupe de discussion
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Apprentissage par la pratique
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Présentation
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Jeu de rôle
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Études de cas
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Clip vidéo
Contexte et contenu
Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.
Cette formation en présentiel permet aux participants d’améliorer leur communication interculturelle et d’apprécier la valeur des différences culturelles. Il s’agit d’une formation qui touche au cœur des valeurs de l’AIM et conçue spécialement pour les institutions européennes.
Elle permet d’approfondir la compréhension des dimensions culturelles et leur impact sur le travail. Elle vise à améliorer les relations interpersonnelles dans des contextes multiculturels. Elle permet aux participants de savoir réellement comment utiliser la diversité comme source d’apprentissage au travail.
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours additionnels
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Anglais
ou
Français
Prêt à l'emploi
ou
Sur mesure
Face à face
ou
En ligne
Inter institutionnel/entreprise
ou
Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques
ou
Entreprises privées
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
Compétences générales pour tout le personnel de l'UE.
Compétence EPSO
