Travailler en équipe
- En ligne
- En présentiel
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Etre une équipe tout en travaillant à distance
- Résoudre les défis d'équipe pendant la crise
- Communiquer à l’aide de nouveaux outils d’équipe numériques
- Utiliser les spécifités d'équipes efficaces à distance
- Apprendre et appliquer des outils pratiques de pleine conscience en télétravail
Format
-
Managers
-
Stagiaires
-
Tout le personnel
-
2 x 1/2 Jour
-
Formation en ligne
-
Ebook
Contexte et contenu
Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.
Qu’est-ce qui rend vraiment une équipe « à distance » différente?
Comment les outils numériques peuvent-ils vous aider à travailler à distance ?
Dans le cadre de notre « kit de survie », nos nouvelles formations en ligne sont conçues pour aider à faire face à la situation actuelle de manière plus équilibrée, avec une meilleure gestion de l’énergie en télétravail. Dans cette formation en ligne de deux jours, nous vous fournirons des trucs et astuces concrets pour une communication numérique efficace.
La formation sera dispensée via une plateforme en ligne. Elle comprendra des activités individuelles, de sous-groupes et de groupe entier à l’aide de la boîte de discussion, des salles de réunion et des fonctions de tableau blanc. Le formateur animera la séance, guidera les activités et dirigera les séances de débriefing.
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours supplémentaires
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 2 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
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Apprenez-en davantage sur nos formations connexes.
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Adopter des attitudes qui contribuent au succès d’une équipe
- Comprendre et améliorer sa propre contribution à une équipe
- Comprendre la diversité des rôles que les membres d’une équipe peuvent jouer
Format
-
Managers
-
Stagiaires
-
Tout le personnel
-
2 Jours
-
Formation en présentiel
-
Ebook
Contexte et contenu
Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.
Qu’est-ce qui différencie réellement un groupe d’une équipe ?
Quels sont actuellement les conséquences et les avantages du travail d’équipe dans votre organisation ?
Quand est-il bon de faire du travail d’équipe ou de travailler individuellement ?
Lors de cette formation, les participants exploreront la relation entre une équipe et son organisation. Ils examineront les spécificités de leurs propres réunions d’équipe et comment atténuer les situations de tension qui en découlent. Ils seront en mesure d’adopter des attitudes qui contribuent au succès d’une équipe, de comprendre et d’améliorer leurs propres contributions à l’équipe et de mieux appréhender la diversité des rôles que les membres peuvent y jouer.
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
plus ou moins de jours
(1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :