« Artisans » pour l’apprentissage et le développement
Depuis 2004, AIM & Associés conçoit, organise et conduit des formations en personne et en ligne, du coaching, des webinaires et des événements pour des organisations multiculturelles et internationales.
Nos fondations
Un regard sur ce que nous faisons et sur l'histoire de l'AIM.
Proposer des solutions d'apprentissage co-construites
Créer de la valeur à chaque étape du processus
Engagés dans le développement de l'individu, de l'équipe et de l'organisation
Notre expérience
Notre équipe a plus de 20 ans d'expérience dans la formation et la consultance en contexte multiculturel et international.
Retour sur l'histoire d'AIM
Voyage à travers le développement d'AIM depuis 2000.
L’AIM soutient le développement duprogramme de formation à la certification mené par l’École européenne d’administration.
Sarah Collings rejoint l’équipe en tant que responsable de production et assistante pédagogique.
Le Institut universitaire européen (EUI) et AIM collaborent sur 8 nouveaux cours de formation parmi lesquels des sujets tels que le leadership, la négociation, les compétences de présentation et la gestion du temps sont abordés.
Christophe Hachez rejoint l’équipe AIM en tant que responsable de production & assistant pédagogique.
Jan Hein Nielsen rejoint l’équipe de gestion de l’AIM en tant que responsable pédagogique de l’innovation et de la créativité.
La Commission crée un nouveau cadre stratégique pour les règles en matière de santé et de sécurité au travail, en mettant l’accent sur la préparation au changement.
AIM remporte deux lots du nouveau contrat-cadre de marchés publics “Learning and Development Services for General Skills Development for Staff of the EU Institutions, Bodies and Agencies” (réf : HR/2020/OP/011). ;
La Commission adopte une communication sur son approche globale de la recherche et de l’innovation afin de fournir des solutions numériques innovantes pour rendre nos sociétés vertes et saines.
Grâce à un Formation de formateur en ligne, AIM propose un cours accéléré pour les formateurs en ligne et un centre d’assistance à EJTN afin d’améliorer et de renouveler les compétences du réseau européen de formation judiciaire, qui compte plus de 6 000 formateurs et coordinateurs.
Le Bureau exécutif de la Conférence sur l’avenir de l’Europe prend l’initiative de lancer une plateforme numérique invitant tous les citoyens de l’UE à contribuer à façonner l’avenir de l’Europe.
Le programme PPE Leadership débute. Les managers ont invités à participer à un programme de formation en ligne Connect & Disconnect comprenant des sessions de formation & un coaching individuel.
L’UE lance une toute nouvelle version de son système d’étiquetage énergétique afin d’aider les Européens à réduire leurs factures d’énergie et leur empreinte carbone.
Le Programme d’induction à la Commission Européenne est lancé. L’AIM soutient la numérisation du programme d’acceuil des nouveaux de la Commission européenne avec des mentors et des experts européens, ainsi que la cofacilitation d’experts internes et externes. Le programme se poursuit jusqu’en 2022.
Après quatre ans de négociations, l’Union européenne et le Royaume-Uni parviennent à un accord juridique sur leurs relations futures.
AIM & ; Associés soutient le Réseau européen de formation judiciaire (EJTN) en leur fournissant des conseils sur processus de gouvernance informatique en collaboration avec Anderson SPRL, un partenaire privilégié depuis 10 ans.
L’Agence européenne des médicaments autorise le premier vaccin COVID-19 pour prévenir d’autres infections.
Cours en ligne avec vidéos en“Prévention du harcèlement” et “Création d’un bystander culture” sont soutenus par plus de 5 institutions européennes en collaboration avec Marcello Mereu.
Le programme Copernicus d’observation de la Terre de l’UE lance le satellite Sentinel 6 pour suivre l’évolution du niveau de la mer et être mieux à même d’innover et de se préparer aux effets du changement climatique.
AIM & Associés se lance dans un programme de digitalisation pour le Réseau judiciaire européen (EJTN) y compris la formation enInnovation & Design Thinking pour plus de 100 coordinateurs et responsables de formation.
Les dirigeants de l’UE s’engagent par vidéoconférence à renforcer l’effort collectif de lutte contre la pandémie de COVID-19.
Cartographie de l’engagement des parties prenantes pour l’Agence européenne pour l’environnement (EEA). AIM & ; Associés co-facilite les processus d’innovation internes et externes.
La Commission présente sa vision d’un espace européen de l’éducation, lançant un cycle d’investissements accrus et de coopération renforcée en faveur de la riche offre d’éducation et de formation de l’UE.
Le Community Call lance un nouveau cycle pour la communauté AIM et sonréseau de formateurs. Les rencontres comprennent “Embodiment Tools for Trainers & Coaches” par Neil Urquhart et “Finding Human Rawness” par Lennard Louisy.
La Commission met en place un “système d’alerte rapide” afin d’informer plus efficacement les consommateurs sur la sécurité des produits.
Le cours de communication non violente est lancé en tant que mini-série de vidéos en ligne est produit par AIM & Associés en collaboration avec Anne Bruneau.
L’Union européenne présente le plan de relance à long terme de l’UE “Next Generation” afin d’encourager une croissance économique résiliente.
Coaching personnalisé long terme pour l’EFSA. Premier programme de coaching pour la résilience pour tous les membres du personnel de l’Agence européenne de sécurité des aliments (EFSA) (juin à octobre 2020).
La crise du Covid-19 arrive dans l’UE. Les institutions ferment leurs portes.
AIM conçoit et dispense 13 formations pour les Compétences Clés EPSO en un temps record afin de répondre à la nouvelle demande d’un Kit de survie pour les télétravailleurs en temps de confinement. PLUS >
L’Union européenne présente le Green Deal européen pour faire face au changement vers une Europe climatiquement neutre en 2050.
Teambuilding pour toutes les unités sur le thème “Faire face au changement” dans diverses agences et organes de l’UE.
En 2019, présentation du pacte vert par la nouvelle Commission. Cette année-là, U. von der Leyen – C. Michel et D. Sassoli sont nommés à la tête de la Commission européenne, du Conseil et du Parlement.
AIM dispense plus de 45 formations pour les Compétences Clés EPSO destinées aux institutions, délégations et agences de l’UE, telles que Faire face au changement, la Pensée critique et l’Innovation. PLUS >
En 2017, Antonio Tajani devient président du Parlement européen.
Florence Kevers & Iulia Grosman rejoignent l’équipe AIM. PLUS >
Référendum sur le Brexit au Royaume-Uni.
AIM co-conçoit quelques formations pour l’Académie Jean Monnet du Parlement européen. PLUS >
L’Italie devient le dernier pays d’Europe occidentale à légaliser les unions civiles entre personnes de même sexe.
L’Union européenne accorde l’exemption de visa à la Géorgie et à l’Ukraine.
Sabine Finzi rejoint l’équipe de direction d’AIM en tant que responsable pédagogique. PLUS >
J.C. Juncker– D. Tusk et M. Schultz sont nommés à la tête de la Commission européenne, du Conseil européen et du Parlement européen.
Anne de Wergifosse & Nicola Di Pirro rejoignent l’équipe gestionnaire d’AIM. PLUS >
Nouvelle réforme du statut dans l’UE.
AIM lance une plateforme d’apprentissage numérique pour le personnel de l’UE, avec des ebooks sur les Compétences Clés. Il promeuvent l’apprentissage à distance. PLUS >
En 2012, Martin Schulz devient président du Parlement européen.
En 2013, la Croatie devient membre de l’Union européenne.
AIM conçoit et dispense 11 formations pour les compétences clés EPSO pour les institutions, délégations et agences de l’UE – montrant les changements de culture institutionnelle avec Les piliers du bien-être, Développer votre résilience et Faire face au changement. PLUS >
AIM est un contractant pour l’EUSA avec ses «formations de gestion pour les futurs managers et chefs d’équipe» pour EUSA. AIM est spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de la compréhension des cultures organisationnelles dans l’UE. PLUS >
En 2010, commence la crise des migrants en Europe et la crise de la dette en Grèce.
AIM conçoit la formation interinstitutionnelle pour les nouveaux arrivants «Travailler pour l’UE : défis et réalités». AIM et le personnel de l’UE cofacilitent les formations ensemble. PLUS >
En 2010, Barosso et Van Rompuy sont nommés à la tête de la Commission européenne, du Conseil européen et du Parlement européen.
AIM délivre un programme d’induction des nouveaux arrivantstraining as well ainsi qu’une formation EPSO-Compétences clés. Yves Monsel & Jean-François Bertholetdesigne et délivre le lot qui inclu trois formations. Négocier au quotidien, Réunions productives, Analyse et résolution de problèmes, Relations humaines au sein d’un environnement multiculturelcdeviennent des cours faisant partie intégrante du parcours des nouveaux arrivants à la Commission Européenne. PLUS >
En décembre, le traité de Lisbonne modifie le paysage institutionnel européen.
En janvier, élargissement de l’Union européenne. La Bulgarie et la Roumanie deviennent des États membres de l’Union européenne lors de cinquième vague d’élargissement de l’UE.
AIM crée des «programmes d’accueil» pour les nouveaux membres du personnel de la Commission européenne, des agences, des bureaux et des CCR de l’UE. AIM et le personnel de la Commission facilitent ensemble. AIM forme les futurs formateurs internes. PLUS >
Création de l’École Européenne d’Administration (EUSA).
AIM conçoit et dispense la «nouvelle formation interinstitutionnelle pour les nouveaux arrivants» par l’intermédiaire de l’EUSA nouvellement créée. PLUS >
Le 1er mai, élargissement de l’UE. Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, République tchèque, Slovaquie et Slovénie deviennent des États membres de l’UE.
La même année, la mise en œuvre de la réforme de N. Kinnock à la Commission modifie les conditions de travail du personnel de la CE.
Le 14 mars 2004, c’est la création d’AIM & Associés SPRL en tant qu’ entité juridique.
En 2002, l’euro a commencé à circuler.
JF Bertholet, Daniel Haeberlé & Steve Busby conçoivent et dispensent la nouvelle « Formation d’Initiation » pour les nouveaux arrivants en perspective de l’élargissement à venir en 2004. « Commencer Ensemble » – « Travailler Ensemble » et « Apprendre Ensemble ».
En 2001, la Belgique prend la présidence du Conseil de l’Union européenne.
Daniel Haeberlé & Jean-François Bertholet conçoivent et dispensent la formation «relations humaines dans un environnement multiculturel» à la Commission européenne. Cette formation sera la pierre angulaire des fondations AIM.
Nos formateurs & consultants
AIM est une équipe d'« artisans ». Formateurs, consultants et coachs sont spécialisés dans l’orientation individuelle et d’équipe.
