Pourquoi faire face au changement est-il si important ?
Sabine Finzi explique pourquoi faire face au changement est si important pour le développement personnel et comment la formation peut vous aider à surmonter les obstacles et à accroître votre résilience.
La vie nous confronte sans cesse à de nouvelles situations et nous met régulièrement face à de nouveaux défis. Nous nous trouvons confrontés à un flux constant de changements. Ceux-ci peuvent inclure des changements dans le management, une rotation des collègues ou même la découverte d’un nouvel environnement de travail. Naviguer dans ce flux continu de changement peut être un défi difficile à relever. Être capable de faire face au changement et de mettre le changement en perspective peut vous aider à l’aborder avec facilité et à ouvrir de nouvelles voies de développement personnel.
Au fil du temps, nous engrengons une quantité surprenante de routines, d’habitudes et de valeurs établies. Certaines de ces habitudes pourraient même être restées assez longtemps pour que nous n’en soyons plus conscients. Vous apprendrez à identifier ces habitudes et à vous détacher des habitudes inutiles. Embrasser tous ces changements, sans vous voir comme une victime de ceux-ci peut grandement vous aider à accélérer votre développement personnel.
Qui est Sabine ?
Sabine Finzi est l’une de nos formatrices-clés chez AIM & Associés, elle est passionnée de coaching systémique. Elle délivre les formations « Faire face au changement » et « Faire face au changement en temps difficiles »à l’Ecole européenne d’administration,ainsi que la formation « Innovation: De la créativité à la réalité »pour les institutions, agences et organes européens.
