JAN HEIN NIELSEN

Je suis au service des clients dans les domaines des stratégies RH, du développement du leadership et du changement organisationnel. Je travaille dans le domaine du changement organisationnel systémique et du développement depuis 1994 à des postes de cadre intermédiaire et supérieur, de consultant et coach.

Je suis depuis toujours inspiré par le potentiel des leaders à engager et mobiliser leurs pairs, leur personnel et les parties prenantes via la co-création de solutions collaboratives et innovantes.

Je suis devenu expert pour stimuler la gouvernance participative et le leadership au niveau organisationnel et dans toute situation de changement. Par ailleurs, je supporte les collaborateurs et les équipes des différents niveaux hiérarchiques des organisations à intégrer et à adopter ces pratiques.