Les avantages de l’intelligence émotionnelle au travail

#Wellbeing #PersComp
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  • In Person

Compétences visées

Quelles seront les compétences développées ?

  • Développer une meilleure conscience de l’influence des émotions dans un environnement de travail en identifiant comment elles fonctionnent
  • Exprimer, utiliser et gérer les émotions dans un environnement professionnel
  • Reconnaitre comment les émotions informent sur des besoins spécifiques
  • Comprendre l’influence des émotions dans les décisions et choix professionnels

Format

Audience
  • Formateurs

  • Tout le personnel

Durée
  • 1/2 Jour

Delivery methods
  • Formation en ligne

Outils
  • Corporalité

  • Groupe de discussion

  • Manuel

  • Apprentissage par la pratique

  • Jeu de rôle

  • Théorie

Contexte et contenu

Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.

« En apprenant aux gens à se mettre à l’écoute de leurs émotions

avec intelligence et à élargir leurs cercles de soutien,

nous pouvons transformer les organisations

de l’intérieur vers l’extérieur

et faire une différence positive dans notre monde »

 

— Daniel Goleman

 

Cette formation permet aux individus et aux équipes de pratiquer et comprendre comment l’intelligence émotionnelle peut:

  • Améliorer la prise de décision
  • Résoudre les conflits
  • Réduire le roulement de personnel
  • Améliorer la mise au point
  • Développer des compétences de mentorat
  • Augmenter la productivité
  • Stimuler le bien-être
  • Favoriser le travail d’équipe
  • Nourrir les réseaux d’affaires

Adaptations possibles

Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.

jours additionnels

(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)

activités avant et après le séminaire

(ebook, coaching, manuel)

besoins spécifiques du public

(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)

Nos fondations

Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :

Anglais ou Français
Prêt à l'emploi ou Sur mesure
Face à face ou En ligne
Inter institutionnel/entreprise ou Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques ou Entreprises privées

Contrats

Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :

Compétence EPSO

Compétences visées

Quelles seront les compétences développées ?

  • Développer une meilleure conscience de l’influence des émotions dans un environnement de travail en identifiant comment elles fonctionnent
  • Exprimer, utiliser et gérer les émotions dans un environnement professionnel
  • Reconnaitre comment les émotions informent sur des besoins spécifiques
  • Comprendre l’influence des émotions dans les décisions et choix professionnels

Format

Audience
  • Formateurs

  • Tout le personnel

Durée
  • 1 Jour

Delivery methods
  • Formation en présentiel

Outils
  • Corporalité

  • Groupe de discussion

  • Manuel

  • Apprentissage par la pratique

  • Jeu de rôle

  • Théorie

Contexte et contenu

Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.

« En apprenant aux gens à se mettre à l’écoute de leurs émotions

avec intelligence et à élargir leurs cercles de soutien,

nous pouvons transformer les organisations

de l’intérieur vers l’extérieur

et faire une différence positive dans notre monde »

 

— Daniel Goleman

 

Cette formation permet aux individus et aux équipes de pratiquer et comprendre comment l’intelligence émotionnelle peut:

  • Améliorer la prise de décision
  • Résoudre les conflits
  • Réduire le roulement de personnel
  • Améliorer la mise au point
  • Développer des compétences de mentorat
  • Augmenter la productivité
  • Stimuler le bien-être
  • Favoriser le travail d’équipe
  • Nourrir les réseaux d’affaires

Adaptations possibles

Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.

jours additionnels

(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)

activités avant et après le séminaire

(ebook, coaching, manuel)

besoins spécifiques du public

(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)

Nos fondations

Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :

Anglais ou Français
Prêt à l'emploi ou Sur mesure
Face à face ou En ligne
Inter institutionnel/entreprise ou Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques ou Entreprises privées

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