Une Gestion Humain des Transitions
Dans le cadre de la série « AIM to Be in Conversation » proposée par AIM Learning Solutions, vous êtes chaleureusement invités à nous rejoindre pour un webinaire sur le thème « From Change Management to Leading Human Transition » (in English)
✍️ Est-ce que c’est pour vous ?
– ❓ Êtes-vous confronté à des défis liés au changement et à la transition au sein de votre équipe ou de votre organisation?
•❓Êtes-vous vous-même en train de vivre une transition personnelle ?
•❓…ou peut-être assister et soutenir le changement chez les autres ?
Alors inscrivez-vous à ce webinaire pour découvrir comment passer de la gestion du changement à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de transition !
Au cours de cette conversation d’une heure et demie, nous explorerons:
✅ Comprendre la signification du changement et de la transition dans le développement et la transformation organisationnels
✅ L’importance de reconnaître les comportements humains lors des transitions
✅ Cultiver un système de soutien organisationnel pour la diversité & inclusion
✅ Créer une sécurité psychologique au travail en période de changements Une séance ouverte de questions-réponses vous donnera l’occasion d’obtenir des informations de notre panel d’experts sur les sujets qui vous tiennent à cœur ;
Une séance ouverte de questions-réponses vous donnera l’occasion d’obtenir des informations de notre panel d’experts sur les sujets qui vous tiennent à cœur
Intervenants & Facilitateurs
Notre panel d’experts réunit trois domaines de transition : RH, L&D, et Digital Learning, afin d’examiner les meilleures pratiques pour soutenir les individus et les organisations pendant les périodes de changement.
- Jasmina Lukacevic – Directrice générale de SD Worx Adriatic
- Jan Hein Nielsen – Directeur général d’AIM Learning Solutions
- Iulia Grosman – Digital Learning Manager, chez AIM Learning Solutions🔖 #transitions et #ContinuousLearning ;
