Quand est-il bon de travailler en équipe ?

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Est-il nécessairement bon de travailler en équipe? Marcello Mereu explique comment le travail d’équipe peut être un excellent moyen de faire ressortir le meilleur d’un groupe de personnes, mais peut aussi être une façon absolument exaspérante de travailler.

Est-il nécessairement bon de travailler en équipe? Le travail d’équipe peut être un excellent moyen de faire ressortir le meilleur d’un groupe de personnes. Cela peut aussi être une façon absolument exaspérante de travailler. Déterminer quelles situations sont les mieux adaptées à un travail d’équipe efficace peut vous aider, vous et votre équipe, à être plus efficaces et à mener une collaboration harmonieuse.

 

 

Une excellente façon de déterminer la meilleure dynamique dans un contexte d’équipe est d’analyser votre propre rôle naturel dans une situation de travail d’équipe. Quel rôle jouez-vous habituellement ? Quels sont les aspects positifs de ce rôle et quels aspects pourraient être retravaillés? Apprendre à interpréter votre propre comportement facilitera l’analyse du comportement des autres autour de vous. Il pourrait s’avérer que quelque chose qui vous ennuie depuis un certain temps se transforme en opportunité. D’autant plus si vous réalisez quel est le rôle naturel de la personne à la base de cet ennui. Cela peut éliminer de nombreusescouches de jugement et conduire à une plus grande harmonie ainsi qu’à une meilleure compréhension des moments où il est opportun de faire du travail en équipe … ou pas.

 

 

Qui est Marcello ?

Marcello Mereu est l’un de nos formateurs clés chez AIM & Associés. Il s’intéresse aux problèmes qui peuvent être résolus en créant un cadre qui permet de communiquer ouvertement et respectueusement. Il délivre la formation travail en équipesà l’École européenne d’administration,ainsi que la formation la prévention du harcèlement pour les institutions, agences et organes européens.