Ce que vous direz ensuite changera le monde (CNV)
Compétences visées
Quelles seront les compétences développées ?
- Prendre conscience des conséquences de ce qui est dit
- Comprendre que les observations sont des constructions mentales
- Établir la différence entre le résultat réel, obtenu, et le résultat souhaitable
- Intégrer le pouvoir de la relation dans la résolution de problèmes
Format
Audience
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Tout le personnel
Durée
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1/2 Jour
Delivery methods
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Formation en ligne
Outils
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Groupe de discussion
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Auto-réflexion
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Jeu sérieux
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Théorie
Contexte et contenu
Le soutien qu'il apporte, le problème qu'il aborde.
Vous résoudrez rarement le problème d’un groupe en proposant une solution. Vous vous en sortirez mieux en vous occupant de la qualité des relations auxquelles vous contribuez, puis en travaillant avec votre équipe vers une solution commune. Reconnaître l’importance des « besoins » en communication non violentesm et le rôle clé de états émotionnels dans la résolution de problèmes.
Adaptations possibles
Tout ajustement sur mesure sera évalué avec vous par notre équipe.
jours additionnels
(1,5 h, 1/2 jour, 1 jour, 1,5 jour ou 3 jours)activités avant et après le séminaire
(ebook, coaching, manuel)besoins spécifiques du public
(personnel, gestionnaires, stagiaires, adjoint, etc.)Nos fondations
Chaque formation peut être dispensée avec des combinaisons de ces fonctionnalités :
Anglais
ou
Français
Prêt à l'emploi
ou
Sur mesure
Face à face
ou
En ligne
Inter institutionnel/entreprise
ou
Intra institutionnel/entreprise
Administrations publiques
ou
Entreprises privées
Contrats
Ces solutions d’apprentissage sont conformes aux contrats-cadres suivants :
Compétence EPSO
