{"id":5057,"date":"2020-06-02T08:00:53","date_gmt":"2020-06-02T06:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/aim-associes.com\/actualites\/notre-nouveau-site-web-et-notre-offre-sont-en-ligne\/"},"modified":"2021-11-09T12:08:12","modified_gmt":"2021-11-09T10:08:12","slug":"notre-nouveau-site-web-et-notre-offre-sont-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/actualites\/notre-nouveau-site-web-et-notre-offre-sont-en-ligne\/","title":{"rendered":"Notre nouveau site Web et notre offre sont en ligne!"},"content":{"rendered":"

\u00ab Attendez, pourquoi seulement les formations catalogue ? Qu\u2019en est-il de nos Conf\u00e9rences et Serious Games ? Comment pouvons-nous montrer nos nouveaut\u00e9s et partager davantage? Qui sommes-nous ? Quel motif de couleur nous repr\u00e9sente? Est-il vraiment possible\/n\u00e9cessaire de formuler la valeur de l\u2019entreprise en 3 mots ? Avons-nous vraiment besoin de tout cela ? … Sommes-nous trop loin? \u00bb<\/em><\/span><\/p>\n

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Nous \u00e9tions loin de nous imaginer qu\u2019un probl\u00e8me li\u00e9 \u00e0 une page nous am\u00e8nerait non seulement \u00e0 repenser l\u2019ensemble de notre site Web, mais aussi \u00e0 revoirnotre organisation, les solutions auxquelles nous croyons<\/strong>, nos souhaits pour l\u2019avenir et, certainement plus que jamais, les utilisateurs de nos services.<\/strong> Les participants, les Ressources Humaines, les Chefs d\u2019Unit\u00e9 et de D\u00e9l\u00e9gation – Qui \u00eates-vous, de quoi avez-vous besoin et quelles sont vos attentes ?<\/p>\n

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Nous n\u2019aurions pas pu y arriver sans eux.<\/h2>\n

Tout au long de nos r\u00e9flexions, nous avons pu compter sur les participants et nos clients<\/strong> pour nous guider \u00e0 travers un solide processus de d\u00e9veloppement de ce nouveau site Web et de cette nouvelle offre<\/strong>, mais pas seulement. Cette nouvelle brillante cr\u00e9ation num\u00e9rique n\u2019aurait pas vu la lumi\u00e8re de votre \u00e9cran lumineux sans l\u2019aide et les conseils pr\u00e9cieux d’un certain nombre de personnes:<\/p>\n

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Toute l\u2019\u00e9quipe de direction d\u2019AIM & Associ\u00e9s a rassembl\u00e9 ses forces pour ne pas succomber aux assauts r\u00e9p\u00e9t\u00e9s \u00e0 chaque fois que le mot \u00ab marketing \u00bb \u00e9tait prononc\u00e9. Ils ont pu compter sur les pr\u00e9cieux conseils et la guidance de l\u2019\u00e9quipe James Anderson chez<\/span> Anderson sprl.<\/span><\/a><\/strong> AIM travaille avec l’\u00e9quipe d’Anderson depuis plus de 5 ans. Leurs solutions informatiques et nos solutions d\u2019apprentissage \u00e9voluent de concert. Anderson fournit des services complets de conseil, num\u00e9riques et informatiques. Ils nous ont aid\u00e9s \u00e0 comprendre nos utilisateurs finaux, leur parcours client, la valeur des produits que nous proposons et surtout o\u00f9 et comment nous souhaitons d\u00e9velopper notre pr\u00e9sence digitale. Leurs connaissances et leur capacit\u00e9 \u00e0 explorer des outils modernes nous ont permis de co-cr\u00e9er des solutions pour les outils d\u2019apprentissage en ligne.<\/strong> Ils ont livr\u00e9 un mod\u00e8le WordPress \u00e9l\u00e9gant avec des champs personnalis\u00e9s qui semble intuitif et qui pourra \u00e9voluer de mani\u00e8re organique pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

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Gr\u00e2ce \u00e0 cette collaboration de longue date, notre \u00e9quipe de direction et nos formateurs se sentent vraiment comme appartenant \u00e0 une entreprise capable de concevoir de nouveaux produits<\/strong>, plus facilement. L\u2019\u00e9quipe a \u00e9cout\u00e9, compris nos besoins et a donn\u00e9 de grands conseils de la d\u00e9finition de nos utilisateurs et de notre public jusqu\u2019au choix strat\u00e9giques \u00e0 faire lorsqu\u2019il s\u2019agit de pr\u00e9senter notre offre.<\/p>\n

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Cela vous am\u00e8ne \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d’une toute nouvelle offre.<\/h2>\n

Plus concr\u00e8tement, ce nouveau site vous permet d’avoir une vue plus clair de notre offre.<\/p>\n

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Il vous permet de trouver vos solutions d\u2019apprentissage<\/span><\/strong><\/a> en fonction des sujets qu\u2019il aborde ou de la m\u00e9thode : l’offre est structur\u00e9e autour de 6 sujets,<\/strong>auxquels nous avons ajout\u00e95 m\u00e9thodes compl\u00e9mentaires.<\/strong><\/p>\n

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… Et bien s\u00fbr, nous y avons ajout\u00e9 unenouvelle offre de formations \u00e0 distance.<\/a><\/strong><\/span> La COVID a chang\u00e9 beaucoup de choses, et la formation ne fait pas exception \u00e0 la r\u00e8gle. On pourrait penser que sans formation en face \u00e0 face, votre processus d\u2019apprentissage continu pourrait s\u2019\u00eatre arr\u00eat\u00e9 brutalement.<\/strong> Avec la d\u00e9termination et r\u00e9silience de notre \u00e9quipe de designers, nous pr\u00e9sentons la nouvelle offre de formations en ligne<\/strong> disponible pour toutes les institutions et agences de l\u2019UE par le biais du contrat-cadre de comp\u00e9tences cl\u00e9s.<\/span><\/a><\/strong> Cependant, en p\u00e9riode d\u2019incertitude et de crise, il est plus important que jamais de s\u2019assurer que vous \u00eaexploitez au mieux votre potentiel, tant sur le plan personnel que professionnel.<\/p>\n

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Nous sommes donc heureux de dire que plus de 25 formations en ligne<\/strong> sont disponibles pour le personnel de l\u2019UE dans le cadre du contrat interinstitutionnel de comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/span> \u2013 en anglais et en Fran\u00e7ais! (N\u00b0 EPSO\/EUSA\/PO\/2016\/0)*<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Faites un tour !<\/strong><\/span><\/a><\/h2>\n

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