Nous examinerons la responsabilit\u00e9 des institutions europ\u00e9ennes et des membres de leur personnel lorsqu\u2019ils sont confront\u00e9s \u00e0 la prise de d\u00e9cision, \u00e0 l\u2019absorption d\u2019informations ou \u00e0 la r\u00e9daction de rapports. Au cours de cette session, les participants d\u00e9couvriront les derni\u00e8res avanc\u00e9es scientifiques de pointe dans la d\u00e9tection des fake news et la connaissance de leurs caract\u00e9ristiques. La s\u00e9rie d\u2019outils et de m\u00e9thodes pratiques pr\u00e9sent\u00e9s conduira les participants \u00e0 :<\/p>\n
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Sabine Finzi<\/strong> est titulaire d\u2019un BA (avec mention) en Journalisme et Communication de l\u2019Universit\u00e9 de Bruxelles (ULB). Elle a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en tant que journaliste avant de rejoindre EPTO (European Peer Training Organisation) en 1995. Elle a acquis une vaste connaissance et exp\u00e9rience dans le domaine de la formation \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes. Lorsqu\u2019elle est devenue directrice de l\u2019EPTO en 2000, elle \u00e9tait en charge de la gestion strat\u00e9gique et du coaching des activit\u00e9s de l\u2019organisation dans 14 pays europ\u00e9ens et de plus de 50 formateurs.<\/p>\n <\/p>\n Elle a ensuite \u00e9tendu ses activit\u00e9s de consultante \u00e0 d\u2019autres organisations au niveau europ\u00e9en dans les secteurs public et priv\u00e9. Actuellement, elle est formatrice ind\u00e9pendante, coach et consultante sur des questions telles que le mentorat, la communication, la gestion de la diversit\u00e9, l\u2019int\u00e9gration, le d\u00e9veloppement personnel et travaille pour des organisations telles que les institutions europ\u00e9ennes. Elle travaille \u00e9galement pour le secteur priv\u00e9 en Europe, aux \u00c9tats-Unis et en Asie. De 2013 \u00e0 2015, Sabine a travaill\u00e9 pour l\u2019\u00e9quipe Life-long Learning de l\u2019IHECS (Institut des Hautes Etudes des Communications Sociales) en tant que conseill\u00e8re p\u00e9dagogique et coordinatrice des formations en communication. Depuis 2015, elle enseigne en tant que Ma\u00eetre de conf\u00e9rences \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Libre de Bruxelles (ULB) \u00e0 l\u2019Institut d\u2019Etudes Europ\u00e9ennes. Elle est form\u00e9e en approche syst\u00e9mique, neuro-cognitivisme et management.<\/p>\n <\/p>\n Iulia Grosman<\/strong> est un couteau suisse professionnel. Elle est titulaire d\u2019un doctorat, chercheuse ind\u00e9pendante en sciences de la parole et autodidacte \u00e0 temps plein. Elle aime faire de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes avec une espi\u00e8glerie efficace. Elle est actuellement formatrice en soft skills pour AIM & Associ\u00e9s o\u00f9 elle agit \u00e9galement en tant que coordinatrice des nouvelles technologies – coordinatrice num\u00e9rique pour la formation en ligne et en face \u00e0 face. Elle pourrait \u00eatre d\u00e9crite comme une polyglotte pragmatique. Ma\u00eetrise d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019interactions humain-humain-ordinateur-ordinateur.<\/p>\n <\/p>\n Elle est une autorit\u00e9 morale contre la paresse et les chercheurs de s\u00e9curit\u00e9, une hors zone de confort. En tant qu\u2019animatrice, elle travaille en \u00e9ducation somatique avec des outils d\u2019incarnation. Elle a un amour particulier pour les statistiques, l\u2019analyse de donn\u00e9es, la r\u00e9ponse aux appels d\u2019offres et aux march\u00e9s publics, et pour soutenir les entreprises et les particuliers dans de nouvelles voies professionnelles. Oh, et c\u2019est une acrobate et une \u00e9quilibriste.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les conf\u00e9rences sont offertes en personne ou en ligne \u00e0 des entreprises priv\u00e9es, \u00e0 des institutions, \u00e0 des organismes publics et \u00e0 des d\u00e9l\u00e9gations. Si vous souhaitez qu\u2019AIM &Associ\u00e9s organise et d\u00e9livre une conf\u00e9rence pour vous, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer un email d\u00e9taillant votre demande.<\/strong><\/a><\/span> Toutes nos conf\u00e9rences sont li\u00e9es \u00e0 des sujets plus larges qui sont \u00e9galement couverts dans notre offre g\u00e9n\u00e9rale de formations. Vous pouvez d\u00e9couvrir quelques suggestions ci-dessous ou dans notre catalogue d\u2019apprentissage.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nous examinerons la responsabilit\u00e9 des institutions europ\u00e9ennes et des membres de leur personnel lorsqu\u2019ils sont confront\u00e9s \u00e0 la prise de d\u00e9cision, \u00e0 l\u2019absorption d\u2019informations ou \u00e0 la r\u00e9daction de rapports. 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