Le burn-out signale une rupture dans le processus d\u2019accomplissement que le sujet associe \u00e0 son travail. Le processus de gu\u00e9rison passe alors par un retour \u00e0 soi-m\u00eame afin de r\u00e9\u00e9valuer ses aspirations professionnelles et ses limites. Au cours de cette conf\u00e9rence, nous discutons des diff\u00e9rentes formes de burn-out : \u00e9motionnel, identitaire ou motivationnel. Ce faisant, nous sommes davantage en mesure de les diagnostiquer avec pr\u00e9cision et de mettre en place une pr\u00e9vention efficace.<\/p>\n
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Bruno Humbeeck est psychologue de l\u2019\u00e9ducation et docteur en sciences de l\u2019\u00e9ducation. Charg\u00e9 de cours \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Mons et directeur du Centre de Ressource \u00e9ducative pour l\u2019Action Sociale <\/em>(CREAS), il travaille sur des projets de recherche sur les relations \u00e9cole-famille et soci\u00e9t\u00e9 au sein du Centre de Recherche en Inclusion Sociale.<\/em> Expert en r\u00e9silience, il est l\u2019auteur de publications sur l\u2019estime de soi, l\u2019abus, la toxicomanie et les soins aux personnes en situation de d\u00e9pression psychosociale. Plus d\u2019informations sur le travail de Bruno peuvent \u00eatre trouv\u00e9es ici.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les conf\u00e9rences sont offertes en personne ou en ligne \u00e0 des entreprises priv\u00e9es, \u00e0 des institutions, \u00e0 des organismes publics et \u00e0 des d\u00e9l\u00e9gations. Si vous souhaitez qu\u2019AIM &Associ\u00e9s organise et d\u00e9livre une conf\u00e9rence pour vous, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer un email d\u00e9taillant votre demande.<\/strong><\/a><\/span> Toutes nos conf\u00e9rences sont li\u00e9es \u00e0 des sujets plus larges qui sont \u00e9galement couverts dans notre offre g\u00e9n\u00e9rale de formations. Vous pouvez d\u00e9couvrir quelques suggestions ci-dessous ou dans notre catalogue d\u2019apprentissage.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le burn-out signale une rupture dans le processus d\u2019accomplissement que le sujet associe \u00e0 son travail. Le processus de gu\u00e9rison passe alors par un retour \u00e0 soi-m\u00eame afin de r\u00e9\u00e9valuer ses aspirations professionnelles et ses limites. Au cours de cette conf\u00e9rence, nous discutons des diff\u00e9rentes formes de burn-out : \u00e9motionnel, identitaire ou motivationnel. Ce faisant, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5128,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[896,962,965],"class_list":["post-5030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-conference","category-en-ligne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5030"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5030\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par l’organisation de votre propre conf\u00e9rence ? <\/span><\/h2>\n