{"id":4550,"date":"2023-03-06T15:28:15","date_gmt":"2023-03-06T13:28:15","guid":{"rendered":"https:\/\/aim-associes.com\/stories-fr\/survivre-et-prosperer-dans-votre-milieu-de-travail-multiculturel\/"},"modified":"2023-04-26T12:20:44","modified_gmt":"2023-04-26T10:20:44","slug":"survivre-et-prosperer-dans-votre-milieu-de-travail-multiculturel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aim-associes.com\/fr\/actualites\/survivre-et-prosperer-dans-votre-milieu-de-travail-multiculturel\/","title":{"rendered":"Survivre et prosp\u00e9rer dans votre milieu de travail multiculturel"},"content":{"rendered":"

Cette conf\u00e9rence tisse des \u00e9l\u00e9ments de philosophie,<\/strong>de psychologie<\/strong>et de m\u00e9taphysique<\/strong> pour examiner comment les humains fonctionnent en tant que cr\u00e9ateurs de sens et comment nous apprenons, grandissons et \u00e9voluons. Elle d\u00e9cortiquera comment les diff\u00e9rents \u00ab autres \u00bb dans un milieu de travail multiculturel qui nous ennuient peuvent \u00eatre soit la voie vers l\u2019apprentissage tout au long de la vie, soit un raccourci vers la frustration. Les th\u00e8mes soulev\u00e9s comprennent l\u2019intelligence en tant qu\u2019obstacle \u00e0 la sagesse, au chaos et \u00e0 l\u2019ordre, \u00e0 l\u2019\u00eatre et \u00e0 l\u2019action, \u00e0 la conscience et \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 personnelle.<\/p>\n

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Vous repartirez avec une plus grande capacit\u00e9<\/strong> \u00e0 choisir et \u00e0 appliquer les types d\u2019autor\u00e9flexion<\/strong> et de strat\u00e9gies relationnelles qui offrent une voie gratifiante vers l\u2019avenir. Vous pourriez m\u00eame d\u00e9velopper une certaine app\u00e9tance pour les coll\u00e8gues qui vous frustrent le plus !<\/p>\n

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Qui est Daniel ?<\/span><\/h2>\n

Daniel Haeberl\u00e9 est consultant en d\u00e9veloppement personnel, professionnel et organisationnel, et facilitateur. Il est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en sciences appliqu\u00e9es (g\u00e9nie a\u00e9ronautique) et d\u2019une ma\u00eetrise en administration des affaires, mais son apprentissage autodirig\u00e9 s\u2019est av\u00e9r\u00e9 plus utile. Il fournit des services de d\u00e9veloppement professionnel et organisationnel \u00e0 des organisations multinationales et supranationales depuis 30 ans. Son travail avec les institutions de l\u2019UE a commenc\u00e9 en 2000 en tant que partenaire fondateur d\u2019AIM &Associ\u00e9s.<\/p>\n

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Dans le pass\u00e9, Daniel a trouv\u00e9 que la plupart des approches de la communication interculturelle \u00e9taient inutiles pour l\u2019aider \u00e0 faire face \u00e0 la fois \u00e0 une collaboration interculturelle soutenue et \u00e0 sa propre biculturalit\u00e9 Fran\u00e7ais canadienne. Il a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019essayer de faire quelque chose \u00e0 ce sujet. De nombreuses ann\u00e9es et beaucoup de recherches plus tard, le travail de Daniel vise \u00e0 soutenir l\u2019apprentissage transformationnel par le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 de pr\u00e9sence et d\u2019autor\u00e9flexion.<\/p>\n

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Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par l’organisation de votre propre conf\u00e9rence ? <\/span><\/h2>\n

Les conf\u00e9rences sont offertes en personne ou en ligne \u00e0 des entreprises priv\u00e9es, \u00e0 des institutions, \u00e0 des organismes publics et \u00e0 des d\u00e9l\u00e9gations. Si vous souhaitez qu\u2019AIM &Associ\u00e9s organise et d\u00e9livre une conf\u00e9rence pour vous, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer un email d\u00e9taillant votre demande.<\/strong><\/a><\/span> Toutes nos conf\u00e9rences sont li\u00e9es \u00e0 des sujets plus larges qui sont \u00e9galement couverts dans notre offre g\u00e9n\u00e9rale de formations. Vous pouvez d\u00e9couvrir quelques suggestions ci-dessous ou dans notre catalogue d\u2019apprentissage.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

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